Tamás Chlebek A főoldal alján Apple.com megjelent új szegmens. Ezt egy védőruhás kínai munkás képe jelzi, aki egy MacBookot vizsgál meg, a következő felirattal: "Beszállítói felelősség, nézze meg a fejlődésünket". A szegmens tartalma több részre oszlik, amelyek mindegyike az Apple beszállítói munkahelyeinek körülményeire vonatkozik.
A honlapon kívül a beszállítók 2015. évi munkakörülményeiről készült teljes jelentés is elérhető PDF-ként. Leírja, hogy az Apple milyen problémákra összpontosított, és hogyan oldotta meg azokat. A főbb pontok: a heti 60 órát meg nem haladó gyermekmunka és kényszermunka megszüntetése, biztonságos munkakörülmények biztosítása az ásványkinyerés során, a munkavállalók oktatásának, a hulladék hatékony előállításának és feldolgozásának, újrahasznosításának támogatása, valamint a munkahelyi biztonság és a megfelelő képzés biztosítása. megfelelés.
Az Apple ezeket a kezdeményezéseket elsősorban auditokkal népszerűsítette beszállítóinál. Ebből összesen 2015 darabot hajtott végre 640-ben, héttel többet, mint az előző évben. Sok készüléket először vizsgált meg.
Az ellenőrzések a munkahelyi körülmények elemzését és a munkavállalókkal folytatott interjúkat tartalmaztak, amelyek középpontjában a kiskorú munkavállalók felkutatása, a kényszermunka, az okmányhamisítás, a veszélyes munkakörülmények és a jelentős környezeti veszélyek álltak. 25 XNUMX ismételt interjút is készítettek alkalmazottakkal annak érdekében, hogy feltárják a beszállítói alkalmazottak esetleges megbüntetését az auditokban való részvétel miatt.
Ha a szállítók nem felelnek meg az Apple egyértelműen kijelentette körülmények, az Apple hajlandó volt segíteni ezek teljesítésében, vagy kiiktatni a szállítót az ellátási láncából. Az Apple jelentése a megadott feltételekkel kapcsolatos auditok eredményeit tartalmazó táblázatok mellett példákat is tartalmaz ezek konkrét nem megfelelőségére és megoldásaira. 2015-ben az Apple három gyermekmunka esetet fedezett fel a beszállítók között, mindegyiket egy olyan beszállítónál, amelyet először auditáltak. Tavaly hat különböző helyen fedeztek fel gyermekmunkát.
Azoknak az alkalmazottaknak, akiknek állást kellett felajánlaniuk, a vállalkozók 4,7-ben 111,7 millió dollárt (2015 millió koronát), 25,6 óta pedig 608 millió dollárt (2008 millió koronát) fizettek vissza. A heti jelentések és a ledolgozott órák nyomon követésére szolgáló eszközök segítségével az Apple biztosította a 97 %-os betartása a munkaidőre vonatkozó szabályoknak. Az összes beszállító átlagos heti munkaideje egész évben 55 óra volt.
Az ásványkinyerés kapcsán az Apple az indonéziai ónbányák példáját említi, ahol a kaliforniai cég a Tin Working Grouppal közösen vizsgálatot szervezett a munkahelyi biztonságról és a környezeti magatartásról. Ennek eredményeként egy ötéves programot határoztak meg mindkettő jelentős javítása érdekében. Az Apple emellett biztosítékot kapott az ellátási láncában lévő összes olvasztótól és finomítótól, hogy a beszállítók nem finanszírozzák a fegyveres konfliktusokat. Jeff Williams operatív igazgató elmondta, hogy ez magában foglalja a 35 beszállítóval kötött szerződések felmondását.
A munkakörülmények és emberi jogok kategóriájában az Apple beszállítói többnyire nyolcvan-kilencven százalékban teljesítették a feltételeit, mint például a diszkrimináció, a testi-lelki bántalmazás, a kényszermunka stb. megszüntetése. 70 százaléka volt a bér és a munkavállalói juttatások.
A feltételek teljesülésének mintegy nyolcvan százaléka eléri a felelős környezetszemlélettel kapcsolatos pontokat is, mint például a hulladék- és szennyvíz biztonságos kezelése, a szennyezés megelőzése és a túlzott zaj megszüntetése. A feltételek teljesülésének alacsony, 65 százaléka és 68 százaléka ekkor érte el a környezetvédelmi engedélyt és a veszélyes anyagok kezelését.
A Greenpeace azonban így kommentálta a jelentés közzétételét, mondván: "Az Apple legújabb beszállítói felelősségi jelentése minden bizonnyal rámutat arra, hogy az Apple milyen fontosnak tartja az ellátási lánc fejlesztését, de az idei jelentés nem részletezi a folyamatban lévő problémákat és a szándékait. szólítsd meg őket."
A Greenwork tovább kritizálta a jelentést, főleg a szénlábnyom miatt, amely 70%-os a beszállítói oldalon. Az Apple csak annyit ír a jelentésben, hogy 2015-ben a beszállítóinál 13 800 tonnával csökkentették a szén-dioxid-kibocsátást, 2020-ra pedig 20 millió tonnával kellene csökkenteni Kínában.
Miféle propaganda ez? :D