Amaya Toman Az 8-as évek sok szempontból vadul teltek az Apple számára. 1983. április XNUMX-án John Sculley, a PepsiCo korábbi elnöke, akit maga Steve Jobs hozott az Apple-hez, átvette az Apple cég vezetését. Emlékezzünk vissza, hogyan történt csatlakozása a kaliforniai óriáscég élére.
Egy ajánlat, amit nem lehet visszautasítani
Annak ellenére, hogy teljesen hiányzott a technológiai termékek értékesítése terén szerzett tapasztalat, John Sculley elfogadta Steve Jobs Apple-hez intézett felhívását. Jobs szuggesztív kérdése, hogy Sculley inkább "édesített vizet" adna el élete hátralevő részében, vagy inkább lehetőséget adna a világ megváltoztatására, bekerült a történelembe. Jobs nagyon meggyőző tudott lenni, amikor akart, és Sculleyvel sikerült is neki.
Abban az időben, amikor John Sculley a cupertinói cég alkalmazottainak sorát gazdagította, Mark Markkula 1981 óta állt a cég élén. A cég vezetése egymillió dolláros éves fizetésben állapodott meg Sculley-nak, aki évi félmillió dollárt kapott a Pepsinél. Ebben az összegben benne volt a klasszikus fizetés és a bónusz is. De ez még nem minden - Sculley egymillió dollár belépési bónuszt kapott az Apple-től, egy biztosítási kötvényt egymillió "arany ejtőernyős" ígéret formájában, több százezer dollár részvényt és egy új ház vásárlására vonatkozó juttatást. Kaliforniában.
Amikor a dolgok nem a tervek szerint alakulnak
John Sculley negyvennégy éves volt, amikor átvette az apple kormányt Mark Markkulától. Hivatalosan májusban kezdett dolgozni az Apple-nél, majd egy hónappal később kinevezték vezérigazgatónak. Eredetileg az volt a terv, hogy Sculley Steve Jobsszal, aki akkor elnök volt, irányítja a céget. Jobs a szoftver területért volt felelős, Sculley feladata az volt, hogy a Pepsinél szerzett korábbi marketinges tapasztalatait felhasználva folytassa az Apple cég sikeres növekedését. Az Apple igazgatótanácsa határozottan remélte, hogy Sculley segít abban, hogy a cupertinói cég méltó versenytársa legyen az IBM számára.
A Pepsinél eltöltött ideje alatt John Sculley merész versengést vívott a CocaColával. Számos sikeres kampányt és marketingstratégiát sikerült kidolgoznia – ilyen például a Pepsi Challenge és a Pepsi Generation kampány.
Jobs és Sculley személyisége buktatóvá vált. Mindkettőjüknek egyszerűen gondja volt az együttműködéssel. Számtalan belső nézeteltérés után John Sculley végül arra kérte az Apple igazgatótanácsát, hogy vonják meg Steve Jobsot a vállalatnál fennálló operatív jogosítványaitól. Jobs 1985-ben távozott a cupertinói cégtől, és nem mondható el, hogy nem tudott segíteni magán. Megalapította a NeXT-et, és egy idő után többségi részesedést szerzett a Pixarban. A történelmet nem változtatjuk meg, de érdekes feltenni magunknak a kérdést, hol lenne az Apple – akkor és most –, ha 1983-ban ismét Steve Jobs lett volna a vezérigazgató.
Photo Gallery
Milyen volt az elbocsátás?
Sok éven át Jobs Apple-től való távozását az elbocsátásnak tartották, de később maga John Sculley is cáfolni kezdte ezt az elméletet. Több interjút adott, amelyben azt állította, hogy Steve-et soha nem rúgták ki az Apple cégtől. „Jobs és én több hónapot töltöttünk azzal, hogy megismerjük egymást – ez majdnem öt hónap volt. Én Kaliforniába jöttem, ő New Yorkba… az egyik legfontosabb dolog, amit megtanultunk, az volt, hogy mi nem terméket, hanem élményt adunk el.” idézi az Apple korábbi szerverigazgatóját AppleInsider. Sculley szerint mindketten tisztában voltak szerepükkel, de kapcsolatuk csak 1985-ben kezdett akadozni, miután a Macintosh Office megbukott. Az eladások nagyon alacsonyak voltak, és Sculley és Jobs között jelentős nézeteltérések támadtak. "Steve csökkenteni akarta a Macintosh árát" emlékszik vissza Sculley. "Ugyanakkor folytatni akarta a hatalmas reklámkampányt, miközben csökkentette az Apple-re helyezett hangsúlyt."
Sculley nem értett egyet Jobs álláspontjával: „Erős nézeteltérés volt közöttünk. Mondtam neki, hogy ha ő maga próbál változtatni a dolgokon, akkor nem lesz más választásom, mint a testülethez menni, és ott elintézni. Nem hitte el, hogy megteszem. És megtettem.” Mike Markkul ezután az volt a nehéz feladat, hogy interjúkat készítsen az Apple kulcsfiguráiról, hogy eldöntse, Sculley-nak vagy Jobsnak van-e igaza. Tíz nap elteltével a döntés Sculley javára született, és Steve Jobst felkérték, hogy lépjen le a Macintosh részleg éléről. "Tehát Steve-et valójában nem rúgták ki az Apple-től, csak felmentették a Macintosh részleg élén betöltött szerepéből (…), később elhagyta a céget, magával vitte néhány kulcsfontosságú vezetőt, és megalapította a NeXT Computingot.".
De Jobs 2005 júniusában a Stanford Egyetemen elmondott híres beszédében az akkori eseményekről is beszélt: „Nemrég jelentettük meg a legjobb alkotásunkat – a Macintosh-t –, és ünnepeltem a harmincas évemet. És akkor kirúgtak. Hogyan rúghatnak ki az általad alapított cégből? Ahogy az Apple nőtt, felvettünk valakit, akiről azt hittem, hogy nagy tehetség volt, hogy vezesse velem a céget, és a dolgok nagyon jól mentek az első évben. De a jövőképünk más volt. A testület végül mellé állt. Így aztán a harmincas éveimben kiszálltam az üzletből, nagyon nyilvános módon.” – emlékezett vissza Jobs, aki később ezt is hozzátette "A legjobb dolog, ami történhetett vele, hogy kirúgtak az Apple-től".
