Filip Novotny Az iPhone 2007-es bevezetése jelentősen megrázta a mobiltelefon-ipart. Emellett számos olyan cég kölcsönös kapcsolatait is alapjaiban változtatta meg, amelyek ezen a területen versengenek a vásárlók kegyeiért – a legkiemelkedőbb az Apple és a Google rivalizálása. Az Android operációs rendszer későbbi bevezetése szellemi tulajdonjogi perek lavináját indította el, és Eric Schmidtnek le kellett mondania az Apple igazgatótanácsából. Steve Jobs ezután azonnal termonukleáris háborút hirdetett Androidon. De ahogy az újonnan kapott e-mailek mutatják, a technológiai óriások közötti bonyolult kapcsolat már jóval korábban is létezett.
Érdekes információk láttak napvilágot az Apple-lel és a Google-lal kapcsolatban egy közelmúltbeli kormányzati vizsgálatnak köszönhetően. Az amerikai igazságügyi minisztériumnak nem tetszett a kölcsönös megegyezés az új alkalmazottak toborzásával kapcsolatban - az Apple, a Google és több más high-tech cég megfogadta egymásnak, hogy nem keresnek aktívan álláskeresőket partnereik között.
Ezek az íratlan megállapodások különböző formákat öltöttek, és gyakran egyediek voltak a szóban forgó társaságok szerint. A Microsoft például a felsővezetői pozíciókra korlátozta a megállapodást, míg mások egy szélesebb körű megoldást választottak. Ilyen megállapodásokat olyan cégek vezettek be az elmúlt években, mint az Intel, az IBM, a Dell, az eBay, az Oracle vagy a Pixar. De az egész Steve Jobs és Eric Schmidt megállapodásával kezdődött (a Google akkori vezérigazgatója).
Erről a pragmatikus elrendezésről most az Apple és a Google alkalmazottai hiteles e-mailjeiben olvashat, a Jablíčkář-n cseh fordításban. A kölcsönös kommunikáció fő szereplője Sergey Brin, a Google egyik alapítója és informatikai részlegének vezetője. Steve Jobs maga is gyakran érintkezett vele és kollégáival, akik azt gyanították, hogy a Google megsértette az alkalmazottak kölcsönös toborzásával kapcsolatos megállapodásukat. Amint az a következő levelezésből is látható, az Apple és a Google kapcsolata már régóta problémás. Az Android bevezetése, amely Jobs számára Eric Schmidt árulása volt, csak ezt a rivalizálást hozta a jelenlegi formájába.
datum: 13. február 2005., 13:06
Pro: emg@google.com; Joan Brady
Tárgy: Steve Jobs dühös telefonhívása
Szóval Steve Jobs ma felhívott, és nagyon dühös volt. Arról volt szó, hogy embereket toborozzanak a csapatukból. Jobs meg van győződve arról, hogy egy böngészőt fejlesztünk, és megpróbáljuk megszerezni azt a csapatot, amely a Safarin működik. Még közvetetten is megfenyegetett, de személy szerint nem venném komolyan, mert nagyon elragadta.
Azonban elmondtam neki, hogy nem mi fejlesztjük a böngészőt, és amennyire én tudom, nem célozzuk meg szisztematikusan közvetlenül a Safari csapatát a toborzás során. Azt mondtam, beszélnünk kell a lehetőségeinkről. És azt is, hogy nem hagyom lebegni, és megnézem az Apple-lel és a Safarival kapcsolatos toborzási stratégiánkat. Szerintem ez megnyugtatta.
Azt szerettem volna megkérdezni, hogy néz ki ez a probléma, és hogyan akarjuk megközelíteni a partnereinktől vagy baráti társaságainktól való toborzást. Ami a böngészőt illeti, tudom, és mondtam is neki, hogy vannak olyan Mozillánk, akik főleg Firefoxon dolgoznak. Nem említettem, hogy esetleg kiadunk egy javított verziót, de még mindig nem vagyok benne biztos, hogy valaha is. Ami a toborzást illeti – nemrég hallottam, hogy az Apple egyik jelöltje böngészési tapasztalattal rendelkezett, tehát azt mondanám, hogy a Safari csapat tagja volt. Ezt elmondtam Steve-nek, és ő azt mondta, nem bánja, ha valaki hozzánk jön, és felvesszük, de nem bánta a szisztematikus meggyőzés. Nem tudom, hogy valóban szisztematikusan próbálkozunk-e ezzel.
Ezért kérem, tudassa velem, hogyan állunk, és Ön szerint hogyan kellene meghatároznunk az irányelveinket.
datum: 17. február 2005., 20:20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Másolat: arnnon@google.com
Tárgy: Re: FW: [Fwd: RE: Dühös telefonhívás Steve Jobstól]
Szóval Steve Jobs ismét felhívott dühösen. Nem hiszem, hogy emiatt változtatnunk kellene a toborzási stratégiánkon, de úgy gondoltam, tájékoztatnom kell. Alapvetően azt mondta nekem, hogy "ha csak egyet is felveszel ezek közül, az háborút jelent". Mondtam neki, hogy nem ígérhetek eredményt, de újra megbeszélem a vezetőséggel. Megkérdeztem, hogy várja-e az ajánlataink visszavonását, és igent mondott.
Újra megnéztem az alábbi adatokat, és úgy gondolom, hogy nem szabad csak az Employee Referral Program változásainál megállnunk, mert Jobs alapvetően az egész csapatot említette. A kompromisszum az lenne, ha folytatnánk a már tett ajánlatunkat (vs a bíróság cenzúrázta), de nem ajánlhat fel semmit más jelölteknek, hacsak nem kapnak engedélyt az Apple-től.
Mindenesetre nem teszünk ajánlatot az Apple munkatársainak, és nem lépünk velük kapcsolatba, amíg nem volt alkalmunk megbeszélni.
- Szergej
Jelenleg az Apple és a Google megállapodott abban, hogy megtiltják a másik cég alkalmazottainak aktív toborzását. Jegyezze meg a feladás dátumát, két évvel később minden más volt.
datum: 26. február 2005., 05:28
Pro:
Tárgy: Google
Minden,
kérjük, adja hozzá a Google-t a betiltott cégek listájához. Nemrég megállapodtunk abban, hogy nem veszünk fel új alkalmazottakat magunk közé. Tehát ha azt hallja, hogy a mi sorainkba keresnek, feltétlenül jelezzétek.
Ezenkívül kérjük, győződjön meg arról, hogy tiszteletben tartjuk az üzletben vállalt részét.
Kösz,
Danielle
A Google feltárja a toborzócsapat hibáit, Schmidt pedig maga teszi meg a szükséges lépéseket:
datum: 7. szeptember 2005., 22:52
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
Tárgy: Meg Whitman telefonhívása
NE TOVÁBBÍTJA
Meg (akkoriban az eBay vezérigazgatója) felhívott a felvételi gyakorlatunkkal kapcsolatban. Ezt mondta nekem:
- Az összes technológiai vállalat a Google-ról suttog, mert mi mindenhol emeljük a fizetéseket. Az emberek ma csak a bukásunkat várják, hogy szidhassanak minket "tisztességtelen" gyakorlatainkért.
- Toborzási politikánkkal nem nyerünk semmit, csak ártunk versenytársainknak. Úgy tűnik, valahol a Google-ban az eBay-t célozzuk meg, és állítólag megpróbáljuk ártani a Yahoo!-nak, az eBay-nek és a Microsoftnak. (Ezt cáfoltam.)
- Az egyik toborzónk felhívta Maynard Webbet (a COO-jukat), és találkozott vele. Emberünk ezt mondta:
a) A Google új COO-t keres.
b) Ezt a pozíciót 10 millió dollárra becsülik 4 év alatt.
c) A COO az „utód-vezérigazgatói terv” része lesz (azaz vezérigazgató-jelölt).
d) Maynard visszautasította az ajánlatot.
Ezen (hamis) állítások miatt utasítottam Arnont, hogy rúgja ki ezt a toborzót fegyelmi eljárás miatt.
Bosszantó telefonhívás volt egy jó baráttól. Ezt ki kell javítanunk.
Eric
A Google elismeri, hogy a munkaszerződések bíróságon megtámadhatók:
Ők szemétládák, és ezt már néhány éve tudjuk.
és mi a nevetés? hogy nem csak embereket akartak adni egymásnak? vagy hogy nem akarták ész nélkül túlfizetni őket?
Számomra úgy tűnik, hogy ezek az e-mailek az övék, és senkinek sem a dolga, nem értem, miért szüntetem meg vagy teszem közzé ezt a fajta belső kommunikációt.
ma 3x mondta a főnök, hogy a mi szegmensünkben szét kell bontani a telekomot, így már látom, hogy 10 év múlva valaki kiveszi és tudományt csinál vele.