Hirdetés bezárása

Apple, ezek iPhone-ok, iPadek, iMac-ek és sok más termék, amelyeket milliók adnak el világszerte, és a vásárlók hosszú sorban állnak értük. Mindez azonban nem működne, ha Jeff Williams, a stratégiai műveleteket irányító ember és Tim Cook utódja az operatív igazgatói pozícióban nem állna az összes akció mögött.

Jeff Williamsről nemigen beszélnek, de szinte biztosak lehetünk benne, hogy az Apple nem működne nélküle. Pozíciója megegyezik Tim Cook pozíciójával, ami elengedhetetlen volt Steve Jobs uralkodása alatt. Röviden, egy olyan személy, aki gondoskodik arról, hogy a termékeket időben elkészítsék, időben a rendeltetési helyükre szállítsák, és időben kézbesítsék a lelkes vásárlókhoz.

Tim Cook költözése után a kaliforniai cég központjának legmagasabb posztjára új operatív vezérigazgatót kellett választani, aki általában a cég napi működését látja el, és különféle stratégiai kérdéseket old meg, és a választás egyértelműen elesett. Jeff Williamsről, Tim Cook egyik legmegbízhatóbb munkatársáról. A 49 éves Williamsnek gyakorlatilag minden a hüvelykujja alatt van, amiben Cook ennyire kitűnt. Ő irányítja az Apple hatalmas ellátási láncát, felügyeli a termékek gyártását Kínában, tárgyalásokat folytat a beszállítókkal, és gondoskodik arról, hogy az eszközök időben és rendben eljussanak oda, ahová kell. Mindezzel a minőség megőrzése mellett igyekeznek a költségeket minimálisra csökkenteni.

Ráadásul Jeff Williams nagyon hasonlít Tim Cook-ra. Mindketten szenvedélyes kerékpárosok, és mindketten nagyon kedves és viszonylag visszafogott srácok, akikről nem nagyon hallani. Ez persze feltéve, hogy nem ők lesznek az egész cég élén, ahogyan Tim Cookkal történt. Williams jellemét azonban megerősítik néhány Apple-alkalmazott szavai, akik szerint Williams magas beosztása (és minden bizonnyal tisztességes fizetése) ellenére továbbra is egy ütött-kopott Toyotát vezet, amelynek az utasülésén betört ajtaja, de hangsúlyozzák, hogy Közvetlen és körültekintő ember, jó mentor, aki könnyen megoldja az alkalmazottakkal kapcsolatos problémákat úgy, hogy megmutatja nekik, mit és hogyan kell másképp csinálni.

Az Észak-Karolinai Állami Egyetemen Williams gépészmérnök szakon végzett, és jelentős tapasztalatot szerzett a Greensboro-i Kreatív Vezetőképző Programban. A hét folyamán feltárta erősségeit, gyengeségeit és másokkal való interakcióit, és a program olyan nyomot hagyott benne, hogy most az Apple-től küld középvezetőket ilyen tanfolyamokra. Tanulmányai után Williams az IBM-nél kezdett dolgozni, és a jól ismert Duke Egyetem esti programján szerzett MBA-fokozatot, ezen az úton egyébként Tim Cook is. A két vezető Apple-vezető azonban nem találkozott tanulmányai alatt. 1998-ban a Williams az Apple-hez került a világszintű ellátás vezetőjeként.

"Amit látsz, azt kapod, Jeff" – mondja Gerald Hawkins, Williams barátja és egykori edzője. – És ha azt mondja, hogy meg fog tenni valamit, akkor megteszi.

14 éves cupertinói pályafutása alatt Williams sokat tett az Apple-ért. Azonban minden zárt ajtók mögött, csendben, a média oldalán történt. Gyakran különféle üzleti találkozókról volt szó, ahol jövedelmező üzletekről tárgyaltak, amit természetesen senki nem ad a nyilvánosság tudomására. Például a Williams szerepet játszott a Hynixszel kötött üzletben, amely több mint egymilliárd dollárért flash memóriát szállított az Apple-nek, amely segített a nano bevezetésében. Steve Doyle, egy korábbi Apple-alkalmazott, aki a Williamsszel dolgozott, szerint a cég jelenlegi vezérigazgatója is nagyban hozzájárult a szállítási folyamat leegyszerűsítéséhez, ami lehetővé tette a termékértékesítés jelenlegi állapotát, amikor a felhasználók online rendelnek iPodot, és valami gravírozott rá. és ezalatt három munkanapon belül az asztalra kerül a készülék.

Ezek azok a dolgok, amelyekben Tim Cook jeleskedett, és Jeff Williams egyértelműen követi a példáját.

Forrás: Fortune.cnn.com
.