Tamás Chlebek Egy vitaoldal felhasználója Quora tudni akart az emberek legemlékezetesebb élményeiről Steve Jobsszal együtt dolgozni. Guy Kawasaki volt Apple-alkalmazott, aki a cég főevangélistája volt, válaszul elmesélte, hogyan befolyásolta Jobs az őszinteségről alkotott nézetét:
***
Egy nap Steve Jobs bejött a fülkémbe egy férfival, akit nem ismertem. Nem vette a fáradságot, hogy bemutassa nekem, ehelyett megkérdezte: "Mi a véleménye a Knoware nevű cégről?"
Mondtam neki, hogy a termékei közepesek, érdektelenek és primitívek – a Macintosh számára semmi kecsegtető. Számunkra ez a társaság irreleváns volt. Steve ezt mondta nekem: "Szeretném bemutatni a Knoware ügyvezető igazgatóját, Archie McGillt."
Köszönöm, Steve.
És itt van a lényeg: átmentem Steve Jobs IQ-tesztjén. Ha szépeket mondanék az ócska szoftverekről, Steve azt hinné, hogy tanácstalan vagyok, és ez karrierkorlátozó vagy karrier-lezáró lépés volt.
A Jobsnál dolgozni nem volt sem könnyű, sem kellemes. Tökéletességet követelt, és képességei csúcsán tartott – különben kész. Nem cserélném el azt a tapasztalatot, hogy nála dolgoztam, semmilyen más munkára, amit valaha is végeztem.
Ez a tapasztalat megtanított arra, hogy elmondjam az igazat, és kevésbé törődjek a következményekkel három okból:
- Az őszinteség jellemed és intelligenciád próbája. Erőre van szüksége ahhoz, hogy kimondja az igazat, és intelligenciára van szüksége ahhoz, hogy felismerje, mi az igaz.
- Az emberek vágynak az igazságra – tehát ha elmondják az embereknek, hogy termékük jó, csak azért, hogy pozitívak legyenek, az nem segít javítani.
- Csak egy igazság van, így az őszinteség megkönnyíti a következetességet. Ha nem vagy őszinte, nyomon kell követned, mit mondtál.
milyen rövid :-(