Amaya Toman A munkaautomatizálás kétélű fegyver. Rengeteg időt, pénzt és energiát takarít meg a gyártóknak, de veszélyezteti a munkaerőpiacot a munkaerő bizonyos csoportjaival. A Foxconn gyártási lánc ezentúl tízezer emberi munkahelyet vált fel robotegységekkel. A jövőben a munka egy részét átveszik helyettünk a gépek?
Emberek helyett gépek
A Foxconn Technology Group része, az Innolux az a hely, ahol a termelés hatalmas robotizálása és automatizálása zajlik. Az Innolux nemcsak az LCD panelek egyik egyre fontosabb gyártója, ügyfelei között számos olyan jelentős elektronikai gyártó található, mint a HP, a Dell, a Samsung Electronics, az LG, a Panasonic, a Hitachi vagy a Sharp. Az Innolux gyárainak túlnyomó többsége Tajvanon található, és több tízezer embert foglalkoztat, de egy részüket belátható időn belül robotokra cserélik.
"Az idei év végére 50 60 fő alá kívánjuk csökkenteni munkaerőnket" - mondta Tuan Hsing-Chien, az Innolux elnöke, hozzátéve, hogy tavaly év végén az Innolux 75 342 alkalmazottat foglalkoztatott. Ha minden a tervek szerint halad, Tuan szerint az Innolux termelésének XNUMX%-át automatizálni kell. Tuan bejelentése néhány nappal azután érkezett, hogy a Foxconn elnöke, Terry Gou bejelentette, hogy XNUMX millió dollárt fektet be a mesterséges intelligencia gyártási folyamatba való beépítésére.
Fényes jövő?
Az Innoluxnál nem csak a termelés optimalizálása és fejlesztése, hanem a technológiák fejlesztése is halad előre. A cég ügyvezető alelnöke, Ting Chin-lung a közelmúltban bejelentette, hogy az Innolux egy vadonatúj típusú kijelzőn dolgozik, melynek munkaneve „AM mini LED”. Fel kell kínálnia a felhasználóknak az OLED-kijelzők összes előnyét, beleértve a jobb kontrasztot és a rugalmasságot. A rugalmasság sokat emlegetett elem a kijelzők jövőjében, és az „összecsukható” kijelzővel ellátott okostelefonok vagy táblagépek sikere azt sugallja, hogy keresletben nem lesz hiány.
Photo Gallery
Nagy tervek
A Foxconn (és így az Innolux) automatizálása nem a legújabb ötletek terméke. 2011 augusztusában Terry Gou tudatta, hogy három éven belül egymillió robotot szeretne a gyáraiban. Szerinte a robotoknak az emberi erőt kellett volna felváltaniuk a gyártósorokon végzett egyszerű kézi munkában. Bár a Foxconnnak nem sikerült elérnie ezt a számot a kitűzött határidőn belül, az automatizálás lendületes ütemben folytatódik.
2016-ban kezdtek el terjedni a hírek, hogy a Foxconn egyik gyára 110 50-ről XNUMX XNUMX főre csökkentette a munkaerőt a robotok javára. Akkori sajtónyilatkozatában a Foxconn megerősítette, hogy "számos gyártási folyamatot automatizáltak", de nem volt hajlandó megerősíteni, hogy az automatizálás hosszú távú munkahely-megszűnések árán történt.
„Robottechnikát és más innovatív gyártási technológiákat alkalmazunk, helyettesítve az alkalmazottaink által korábban végzett ismétlődő feladatokat. Képzéseink révén lehetővé tesszük dolgozóink számára, hogy a termelési folyamatban a magasabb hozzáadott értékű elemekre összpontosítsanak, mint például a kutatás, fejlesztés vagy minőség-ellenőrzés. Továbbra is tervezzük, hogy mind az automatizálást, mind az emberi munkaerőt alkalmazzuk gyártási tevékenységeinkben” – áll a 2016-os közleményben.
A piac érdekében
Az automatizálás egyik fő oka a Foxconnnál és általában a technológiai iparban a piaci verseny erőteljes és gyors növekedése. Az Innolux számos fontos gyártó televízióinak, monitorainak és okostelefonjainak LCD-paneleinek sikeres szállítója lett, de szeretne egy lépést továbblépni. Ezért a kisebb formátumú LED paneleket választotta, amelyek gyártását teljes mértékben automatizálni kívánja, hogy felvehesse a versenyt az OLED paneleket gyártó versenytársakkal.
Forrás: BBC, TheNextWeb
