Petr Škuta Az Apple az elmúlt években egyértelműen az egészségügyet célozta meg. Legyen szó az azonos nevű alkalmazásról az iOS rendszerben, vagy az olyan termékek irányáról, mint az Apple Watch. A közelmúltban azonban olyan szakértők távoztak a csapatból, akik az egész osztály megszületésének hátterében álltak.
A jelentést a CNBC szerver hozta, amely rögzítette a teljes helyzetet az egészségre összpontosító csapatban. Egy másik irány lett az alapvita. A Part tovább akar lépni a jelenlegi irányba, és figyelmét az iOS és a watchOS szolgáltatásaira összpontosítja.
Lehet, hogy érdekel téged
Tamás Chlebek Sokan azonban úgy érzik, hogy az Apple képes rá ugrás a sokkal nagyobb kihívások felé. Ide tartozik például az orvostechnikai eszközök integrálása, a távorvoslás és/vagy a díjak feldolgozása az egészségügyi szektorban. Ezek a progresszívebb hangok azonban hallatlanok maradnak.
Az Apple-nek mindent megtalál, amire szüksége van. Jelentős pénzügyi tartalékkal rendelkezik, így tovább tud fejlesztésbe fektetni. Ráadásul két éve megvásárolta a Beddit startupot, amely az alvás monitorozásával és elemzésével foglalkozik. De nem történik semmi látható.
Így néhányan úgy döntöttek, hogy elhagyják a céget. Például Christine Eun, aki nyolc hosszú évig dolgozott az Apple-nél, vagy Matt Krey, aki szintén otthagyta az egészségügyi csapatot.
Az egészségügyi csapattól Bill Gates karjaiig
Egy másik szakértő a múlt héten távozott, Andrew Trister Bill Gateshez tartott a Gates Alapítványnál. Három évnyi munka után az Apple-nél az egészségügyi osztályon, nagyobb kihívásokkal kellett szembenéznie. Ismét vereséget szenvedett a csapat.
Természetesen sok alkalmazott marad. Jeff Williams is az egész szituációra szeretne koncentrálni, akinek most válaszol a csapat. Williams néhány taggal már személyesen is felvette a kapcsolatot, és az aktuális kérdésre szeretne összpontosítani, további irányvonalat és jövőképet találni az egészségügyi szekció számára. Sajnos sok más részleg is alá tartozik, így nem tud annyi időt szentelni a dolognak, amennyit szeretne.
Photo Gallery
Ezért más vezetők segítségére támaszkodik, mint például Kevin Lynch, Eugene Kim (Apple Watch) vagy Sumbul Desai (Apple Wellness Center). Úgy tűnik, hogy egységesíteni kell az egyes dolgozók elképzeléseit, és új irányt kell adni az egész csapatnak.
Válság még nem fenyeget, hiszen még nincs annyi távozás. Legalábbis az iOS és a watchOS hamarosan megjelenő verziójában nem fogunk ilyen alapvető változásokat látni. Másrészt hosszú távon meglepetések érhetnek és valószínűleg kell is. Ellenkező esetben a LinkedIn hemzseg a renegátoktól.
Lehet, hogy érdekel téged
Forrás: 9to5Mac
